В Туркестане состоялся форум молодых государственных служащих. Участники обменялись мнениями и обсудили ценности честности и ответственности. Мероприятие стало новым импульсом для профессионального развития молодёжи региона.


 В последние годы в регионе стабильно растёт число молодых специалистов, формируется кадровый резерв. В этом году в конкурсах на государственную службу приняли участие тысячи кандидатов, лучшие из которых были приняты на работу.


НУРАЛХАН КОШЕРОВ, АКИМ ТУРКИСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ
- Среди регионального кадрового резерва 17 молодых специалистов были приняты на государственную службу. В этом году на 858 вакансий претендовали 1 437 кандидатов, из которых 307 стали сотрудниками — уровень меритократии составил 21,4%.


 Форум начался с впечатляющего сценического представления. Мероприятие наглядно подчеркнуло главные идеи встречи и призвало участников глубже понять принципы честности.


ОРАЗКУЛЬ АСАНГАЗЫ, ОБЩЕСТВЕННЫЙ ДЕЯТЕЛЬ
- Приходя на государственную службу, ты берёшь на себя огромную ответственность перед страной. И этому священному понятию надо учиться у выдающихся личностей.


Служение Родине — опора государства. Чем больше граждан с честью и порядочностью, тем сильнее общество и государство. Поэтому формирование этических принципов среди молодёжи сегодня является одной из приоритетных задач.


МУРАТ ТЛЕУБЕРДИЕВ, ПРОКУРОР ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ
- Главная обязанность молодых служащих — служение народу. Мы учим их азам честности и призываем к этому молодых коллег.


В рамках форума участники обсудили последствия коррупции для общества и услышали ценные советы ветеранов отрасли. Спикеры разобрали этический облик государственного служащего и культуру ответственности.


АЛИХАН БАЙМЕНОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ «АСТАНА»
- С повышением по службе расширяется и кругозор сотрудника. С ростом должности вы берёте на себя роль наставника. Постоянное стремление к знаниям должно стать характеристикой каждого госслужащего.


 В завершение форума молодые специалисты обсудили новые инициативы и обменялись опытом. Мероприятие стало мощным стимулом для повышения профессионального потенциала молодых государственных служащих.