Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай посетил Шымкент с рабочим визитом, где встретился с руководством города и государственными служащими. Обсуждая меры по выполнению задач, поставленных президентом по модернизации госслужбы, он поделился последними нововведениями в этой сфере.
Принятая концепция развития государственной службы на 2024-2029 годы направлена на совершенствование действующей системы в соответствии с современными требованиями. Эти новшества реализуются на основе фундаментального принципа, сформулированного президентом: «Не человек для государства, а государство для человека».
ДАРХАН ЖАЗЫКБАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
«Агентство дало согласие на назначение более 550 специалистов на руководящие должности по всей республике. Из них 13 человек были назначены на руководящие посты в управлениях акимата Шымкента».
Среди ключевых задач — избавление государственного аппарата от бюрократизации, повышение его сервисной ориентации на граждан, обеспечение прозрачности при поступлении на государственную службу, а также упрощение процесса трудоустройства в госорганы для молодежи и профессионалов из частного сектора.
 ГАБИТ СЫЗДЫКБЕКОВ, АКИМ ГОРОДА ШЫМКЕНТ
«Спасибо за проведенный анализ. Мы рассмотрим его после совещания. Он для нас очень важен, так как в структуре акимата такого анализа не проводилось. Это существенно поможет повысить работоспособность и эффективность каждого сотрудника».
В рамках реализации новой концепции развития государственной службы Дархан Жазыкбай также рассказал о планах перехода на гибридную модель госслужбы, профессионализации госслужащих и цифровизации управления человеческими ресурсами. В завершение встречи он наградил ветеранов государственной службы ведомственными наградами.
 БАЯН БЕКМУРАТОВА, ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ
«После выхода на пенсию для нас очень важно, что коллеги продолжают нас поддерживать, приглашают на общественно-политические мероприятия и отмечают наши заслуги».
 Отныне закрытые внутренние конкурсы среди государственных служащих проводиться не будут. На вакансии, которые государственные органы необоснованно долго не заполняют, конкурсы будут объявляться автоматически.