Участники регионального кадрового резерва продолжают получать назначения на различные государственные должности. В прошлом году в Шымкенте в состав резерва были включены 30 перспективных молодых специалистов. Многие из них уже заняли руководящие позиции.

 Дамир Сабитулы – один из тех, кто успешно прошел несколько этапов отбора в рамках проекта «Региональный кадровый резерв». Молодой специалист получил прямое назначение на должность заместителя руководителя управления в Шымкенте. В свои 27 лет Дамир имеет четырёхлетний опыт работы на различных уровнях государственной службы. Он отмечает, что ответственность, возложенная на него за столь короткий срок, вдохновляет на новые достижения.
 ДАМИР АСЫЛХАН, ЗАМЕСТИТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ЖИЛИЩНОГО ХОЗЯЙСТВА

-    «Ранее я работал главным специалистом внутреннего аудита. После включения в резерв мне позвонили и предложили эту должность, с чем я сразу согласился. Сейчас прикладываю максимум усилий, чтобы оправдать доверие. Образование и опыт, полученные в России и Китае, я стараюсь направить на развитие нашей страны и процветание Шымкента.»
В 2024 году в кадровый резерв Шымкента вновь включили 30 лучших молодых специалистов. Некоторые из них уже получили повышение. Остальным в течение двух лет будут предлагаться вакантные должности, а для повышения их квалификации запланированы обучающие курсы.
 КАНАТ КАДЫРБЕКОВ, ГЛАВА ДЕПАРТАМЕНТА АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ ШЫМКЕНТ
-    «На данный момент мы трудоустроили пять человек. Среди 30 отобранных кандидатов были представители сфер предпринимательства, образования, медицины и государственной службы. Проект создан для поиска и продвижения талантливых специалистов, чтобы дать им возможность карьерного роста. Оставшиеся резервисты будут трудоустроены в этом или следующем году на более высокие позиции.»
Проект, направленный на формирование регионального пула молодых руководителей, впервые стартовал в прошлом году. Он объединяет талантливых специалистов до 35 лет, которые будут способствовать развитию регионов. В этом году новый набор кадрового резерва в Шымкенте проводиться не планируется.