Партия «AMANAT» запустила новую модульную программу, направленную на развитие лидерских качеств и повышение эффективности государственного управления. В рамках проекта обучение проходят депутаты маслихатов и представители первичных партийных организаций. Сегодня лекторы академии провели в Шымкенте очередной обучающий семинар.
Главная цель нового проекта — формирование профессиональных и эффективных управленческих кадров на местах. В Академии политического менеджмента отмечают, что особенно в сельских регионах сегодня ощущается нехватка специалистов такого уровня.
ТАМАРА ДУЙСЕНОВА, ДИРЕКТОР АКАДЕМИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
- Этот проект направлен на развитие функциональных компетенций кадрового актива партии. Основная задача — подготовка профессиональных и эффективных управленцев на местах. Новая программа позволяет совершенствовать управленческие навыки, развивать лидерские качества, стратегическое мышление и осваивать современные методы государственного проектного управления.
Участники проходят обучение у специальных лекторов академии по направлению «Личное лидерство и ценностные ориентиры». Также в рамках семинара рассматриваются вопросы управления развитием регионов и местных сообществ. Одной из ключевых задач программы является подготовка политических лидеров, способных эффективно выстраивать коммуникацию с населением и командой.
ЕРГЕН ЕРЖАППАРОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ СОВЕТА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ШЫМКЕНТСКОГО ГОРОДСКОГО ФИЛИАЛА ПАРТИИ «AMANAT»
- По итогам обучения участники разработают индивидуальные планы развития, основанные на конкретных показателях. Это позволит повысить качество принимаемых решений на местном уровне, оперативно реагировать на запросы граждан и усилить эффективность системы управления.
Отметим, обучающий семинар рассчитан на три дня. В нём принимают участие около ста человек — депутаты маслихатов, сотрудники региональных и территориальных филиалов партии, а также представители первичных партийных организаций.