В Туркестанской области активизирована работа по обеспечению занятости населения. Глава региона Нуралхан Кушеров потребовал системного подхода и конкретных результатов в этой сфере.
Сегодня в области продолжается работа по цифровизации трудовых отношений. Из запланированных 11 509 человек трудовые договоры в электронном формате уже оформлены с 8 485 работниками. В процесс вовлечены 2 964 организации. Специалисты продолжают работу по полному выполнению показателей.
МЕКЕНХАН КОЗЫХАНУЛЫ, РУКОВОДИТЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ КООРДИНАЦИИ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ОБЛАСТИ
- Ведётся системная работа по легализации трудовых отношений, обеспечению стабильности социальных выплат и вовлечению молодёжи в активные меры занятости.
Одним из ключевых направлений остаются социальные гарантии, включая пенсионные отчисления. На сегодняшний день 9 743 организации перечислили обязательные взносы за 47 431 гражданина. Это важный показатель, напрямую влияющий на будущую социальную защищённость населения.
НУРАЛХАН КУШЕРОВ, АКИМ ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ
- Эта работа не должна оставаться только на бумаге. Акиматы и центры «Мансап» должны работать на конкретный результат. Необходимо знакомить жителей с предприятиями и открывать им возможности. Главное — чтобы там, где есть работа, были люди.
Также особое внимание уделяется вопросам охраны труда. Усилены меры по предотвращению несчастных случаев. В настоящее время в 308 организациях заключены договоры страхования. Параллельно ведётся индивидуальная работа с молодёжью категории NEET, не вовлечённой в образование и занятость.