СТАРТОВАЛИ ОБУЧАЮЩИЕ КУРСЫ ДЛЯ НАСТАВНИКОВ.
В Палате предпринимателей Шымкента стартовали специальные обучающие курсы для производственных наставников, участвующих в системе дуального обучения. Проект «Школа наставников» призван повысить качество практической подготовки на рабочих местах и помочь студентам быстрее адаптироваться к производственным условиям. Инициатива также будет способствовать подготовке квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда.
В рамках программы участники обсудили организацию обучения непосредственно на рабочем месте и эффективное взаимодействие со студентами. Отдельное внимание уделили поэтапному формированию практических навыков, обратной связи и оценке результатов обучения. Во время занятий специалисты разбирали реальные производственные ситуации и обменивались профессиональным опытом.
ЖАНАР АЛТАЕВА, ТРЕНЕР-ТИРАЖИРОВЩИК
- Шымкент развивается с каждым годом, растёт его социально-экономический потенциал, открываются новые производства. Для обеспечения предприятий квалифицированными кадрами необходимо развивать наставничество. Именно поэтому такие обучающие курсы важны: они помогают специалистам эффективнее передавать свой опыт молодым сотрудникам.
Участники также поделились собственными наработками и представили эффективные методы наставничества, направленные на развитие профессиональных компетенций студентов. В двухдневном обучении приняли участие 45 специалистов, которые курируют подготовку учащихся в производственной сфере, сфере услуг, педагогике и медицине.
АБДРАХИМ ЖУМАБЕКОВ, ДИРЕКТОР ТОО «Б.А.С.ТАУ ФАРМ»
- Я работаю в фармацевтической отрасли более 40 лет. Сегодня, в условиях стремительного развития искусственного интеллекта, в отрасли внедряются новые технологии и подходы. Поэтому важно, чтобы наставники не только передавали молодым специалистам накопленный опыт, но и помогали им осваивать современные инструменты. Сочетание практических знаний с новыми технологиями — необходимое условие подготовки востребованных кадров.
Проект «Школа наставников» направлен на укрепление сотрудничества между образовательными учреждениями и работодателями, повышение качества производственного обучения и адаптацию будущих специалистов к профессиональной среде. Палата предпринимателей Шымкента продолжит работу по развитию дуального обучения и совершенствованию института наставничества на предприятиях.